关于进一步做好高温天气防暑降温工作的倡议书

  盛夏来临，近期持续出现超高温天气。我市物业企业的广大员工与烈日较量、与高温抗衡，恪尽职守、默默奉献，尤其是奋战一线的物业人，始终用热情和汗水守护着美好家园的和谐安宁，用务实肯干的精神践行着宁波物业人的责任与担当。为逐步加强高温天气劳动者权益保障工作，确保物业公司制作安全和职工身体健康，宁波市物业管理协会发出如下倡议：

  物业企业要提高责任意识，采取比较有效措施，切实抓好防暑降温工作。针对高温天气带来的坏因，制定防暑工作预案，合理的安排生产，为员工提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮品及必需药品，物业服务企业应当在高温工作环境设立休息场所，保持通风良好或者配有有效防暑降温设施。

  物业企业要根据真实的情况合理的安排上班时间和工作方式，通过调整上班时间、加大班次轮换、减轻劳动强度、灵活办公场所等方式，最大限度减少员工高温时间段的户外上班时间，防止因高温天气引发职业性中暑和各类生产安全事故。对于高温天气，企业合理地调整上班时间或者工作任务，员工应当配合并遵守相关制度规定。

  物业企业要加强高温期间防暑降温知识宣传工作，通过项目宣传栏、微信群等渠道，加强对高温期间安全常识、防暑知识的普及，逐步提升物业企业人员和广大业主的安全意识和防护能力。积极组织并且开展物业人员安全教育培训工作，加强员工对高处坠落、消防安全、触电、受限空间中毒等各类风险有效辨识和应急处置能力。同时，盛夏是用电高峰时段，物业企业要积极提倡“节约用电、低碳度夏”，引导从业人员和广大业主为电力保供贡献力量。

  物业企业要加强对员工的关心爱护，广泛开展形式多样的“送清凉”慰问活动。尤其要突出重点人群、聚焦职工困难，为一线高温天气作业人员送去防暑降温用品和“娘家人”的关爱。结合走访慰问，同步开展隐患排查，督促各物业项目严格落实防暑降温和安全生产主体责任，确保夏季公司制作安全和职工生命安康。

  希望全市物业企业坚持以人为本、生命至上，积极应对高温酷暑天气，做好劳动保护工作，让我们携手同行，共抗高温！